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發揮引領服務作用 推動企業和諧發展

2018-08-17 11:54:39

為了貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步強化集團黨建和黨風廉政建設工作,推進企業改革發展、和諧穩定、提質增效。8月14日至15日,集團黨委書記劉燕丹,黨委副書記、紀委書記壽云峰帶領調研組對供水總公司、排水產業公司、惠民水務公司進行走訪調研,實地察看重點項目施工現場,并與一線干部職工親切座談。

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調研期間,各子公司黨組織負責人圍繞貫徹落實市委市政府重大決策部署重點項目建設推進情況、2017年市委巡察組巡察問題整改情況、“兩個責任”和各級干部履行“一崗雙責”及“作風建設年”活動各階段工作等方面情況作了詳細匯報;調研組與各子公司領導班子成員、相關部門負責人進行了深入交流,就企業改革發展中的一些熱點難點問題作了認真探討,對各子公司認真貫徹上級部署、落實巡察整改問題、扎實開展“作風建設年”活動、穩步推進水價調整所作出的努力給予充分肯定。

集團黨委書記劉燕丹對下一步工作提出明確要求:一是加強中心組學習。中心組學習要強化形勢教育,注重學習國家法規政策,對集團的重大決策部署和出臺的制度要學深悟透,尤其是領導干部首先要學明白,才能正確清晰地向職工傳達。二是強化意識形態工作。能否做好意識形態工作,事關企業和諧穩定發展,基層黨組織要做好思想引導,強化企業微信群管理,深入基層一線與職工座談,弘揚正能量,占領意識形態的思想主陣地。三是嚴抓嚴管要形成常態。要有重點的對黨員干部進行提醒談話,特別是關于落實中央八項規定和反對“四風”的問題,不斷強化規矩意識,在紀律之下工作,自覺接受監督;四是堅持深化企業改革。以 “三項制度”改革為契機,一手抓改革、一手抓穩定,堅定不移地推動以公司制改制為重點的企業改革。

座談會氣氛融洽,溝通和諧。一線干部職工談體會、談感受,話題涉及經營管理、安全生產、員工培訓、福利待遇、文化生活等方面,結合工作實際建言獻策,表達了為企業貢獻力量、無私奉獻的愿望和決心。調研組認真交流,親切交談,根據座談中提出的問題,對職工的困惑和要求進行了答疑解惑,激勵大家在工作中解難題、挑重擔、爭先鋒、做貢獻。干部職工們紛紛表示,在今后的工作中,要立足崗位、積極進取,扎實做好各項工作,為企業作出應有的貢獻。

調研組深入位于110國道的供水項目施工現場進行了調研,察看了工程進度,詳細的詢問工作推進中存在困難和難題,并向炎炎夏日奮戰在一線的干部職工致以親切的問候。

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